Una Cultura de Integridad Ética

Más que cualquier otra cosa, en Aillio valoramos la comunicación abierta y honesta con todas las entidades con las que interactuamos: clientes potenciales y usuarios finales, distribuidores y revendedores, fábricas y proveedores, y —quizás lo más importante— entre nosotros mismos. La integridad debe estar siempre por delante.

Nuestro Equipo

Aillio está comprometida con la igualdad de oportunidades para todos, sin distinción de raza, género, edad u orientación sexual.

Nuestras acciones hablan más que nuestras palabras, y demostramos nuestro compromiso a través de la diversidad real de nuestro equipo, compuesto por colaboradores de Dinamarca, Taiwán, Estados Unidos, Tailandia, Chile, Italia, Belice y Malasia.

Fomentamos un ambiente inclusivo en la oficina, donde todos los empleados se sientan cómodos para expresar sus ideas sin temor. Creamos espacios y oportunidades para que el flujo libre de ideas ocurra con naturalidad. Por ello, no toleramos ningún tipo de acoso. Todos deben ser tratados con respeto, incluso cuando existan diferencias de opinión.

Nuestros empleados son nuestro mayor activo, y merecen sentirse valorados. Ofrecemos una remuneración justa, y todos están inscritos automáticamente en nuestro sistema de reparto de utilidades, de manera que sus esfuerzos se vean recompensados.

Respetamos el equilibrio entre trabajo y vida personal. No pedimos ni esperamos que nuestros empleados trabajen horas excesivas; si notamos que alguien necesita trabajar horas extra de manera constante, contratamos a más personal para aliviar la carga. Además, fomentamos activamente el uso de días libres y vacaciones pagadas que superan ampliamente lo exigido por la ley.

La salud de nuestros empleados es una prioridad. Por ello, Aillio ofrece un ambiente laboral seguro y saludable: sillas cómodas, espacios limpios y amplios, y muchas ventanas por donde entra la luz del sol.

Nuestros Clientes

Aillio mantiene la transparencia en sus relaciones con los clientes. Nunca los engañaremos con nuestras acciones de marketing; creemos firmemente que la confianza mutua es la única base sostenible para construir una buena reputación.

Cumplimos nuestras obligaciones y nos enorgullecemos de nuestro servicio al cliente, honrando todas las garantías válidas y brindando un servicio postventa excepcional y puntual, que a menudo supera las expectativas.

En caso de duda, optamos por estar del lado del cliente.

Nuestras relaciones con distribuidores también deben basarse en la transparencia y la confianza. Realizamos una debida diligencia antes de iniciar una relación comercial, evaluando a las empresas para asegurarnos de que sus valores se alineen con los nuestros. Pedimos que lean y firmen nuestras Directrices para Distribuidores antes de comenzar a trabajar juntos.

Hacemos todo lo posible por asegurarnos de que los usuarios finales que hayan comprado nuestros productos a través de un distribuidor o revendedor reciban el soporte que merecen —incluso si eso significa que tengamos que usar recursos propios para atenderlos directamente.

Nuestros Proveedores

Como empresa enfocada en la calidad más que en el ahorro de costos, seleccionamos cuidadosamente a nuestros proveedores, realizando la debida diligencia para asegurarnos de que también ofrezcan ambientes laborales seguros y saludables a sus empleados, y cumplan con las normativas RoHS.

Buscamos establecer expectativas claras sobre cómo funcionarán nuestras relaciones, y cumplir con todas nuestras obligaciones contractuales, incluyendo pagos puntuales.

Law

Aillio se compromete a cumplir con toda la legislación internacional, nacional y local que afecte nuestras operaciones.

No apoyamos el trabajo infantil.

No toleramos el soborno.

No realizamos contribuciones financieras ni ofrecemos apoyo a partidos políticos.

Siempre cumplimos con nuestras obligaciones fiscales.